A Importância da Diversidade na Tecnologia

29/04/2025 Comunicação Simdea

Off

Como essa diversidade pode impulsionar a inovação?

1.⁠ ⁠Mais experiências = soluções mais criativas
Pessoas com vivências diferentes identificam problemas e oportunidades que outros não veem. Isso gera ideias mais completas, funcionais e inovadoras.

2.⁠ ⁠Evita falhas e preconceitos nos sistemas
Já houve casos de sistemas de reconhecimento facial que não funcionam bem com peles mais escuras, ou algoritmos de recrutamento que favorecem homens. Com equipas diversas, estes erros são mais fáceis de detetar e corrigir, levando à equidade de direitos tanto no recrutamento como no dia-a-dia.

3.⁠ ⁠A tecnologia torna-se mais útil para mais pessoas
Uma equipa diversa pensa em mais contextos, mais realidades, mais necessidades. Isso torna o produto final mais abrangente, mais adaptável, mais global. Diferentes pessoas, irão identificar-se com diferentes públicos-alvo, garantindo que todos os clientes têm acesso às mesmas oportunidades.

4.⁠ ⁠Atração de talento e crescimento sustentável
Empresas tecnológicas que apostam na diversidade não só inovam mais, como também atraem talentos de qualidade e mantêm equipas mais motivadas e colaborativas. Não são apenas os números que são relevantes, o sucesso mede-se também através da visão da empresa.

Exemplos reais

• A Microsoft lançou uma equipa focada em acessibilidade digital, composta por pessoas com e sem deficiência, criando produtos mais inclusivos para milhões.

• A Google criou guidelines para reduzir tendências do algorítmico nos seus sistemas de IA, com apoio de equipas interdisciplinares e multiculturais.

• Startups lideradas por mulheres e pessoas racializadas têm lançado soluções revolucionárias focadas em problemas reais que encontram nos seus contextos diários — da saúde à educação.

A diversidade na tecnologia não é só um “extra bonito” — é essencial para criar soluções que funcionem no mundo real. Um mundo que é, por natureza, diverso.